…ttiene la valutazione di legittimità del licenziamento per giustificato motivo soggettivo irrogato in data 18.4.2013 ( A seguito di contestazione disciplinare del 4.4.2013) nei confronti B.XXXXXX P.XX…...
…comunicato il licenziamento per giusta causa. Eccepisce la lavoratrice la illegittimità del licenziamento negando gli addebiti e rilevando la insussistenza di alcun addebito disciplinare; deduceva alt…...
…tempestività del recesso rilevante in tema di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. In questo, la tempestività della reazione datoriale - in termini di contestazione del…...
…tempestività del recesso rilevante in tema di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. In questo, la tempestività della reazione datoriale - in termini di contestazione del…...
…vv. V.XXX M.XXXXX, giusta procura in atti -resistente- avente ad oggetto: impugnazione licenziamento disciplinare dando lettura dei presenti Tribunale di Latina - Giudice del Lavoro Sentenza n. 37/201…...
